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기본 사고

우리 회사는 "우수한 의약품을 통해 사람들의 건강한 삶에 기여하는 경영 철학을 가지고 있으며"Fuji Pharmaceutical Industries의 성장은 우리의 성장에 직접 비례합니다. " 이 관리 철학에 따라, 우리는 고품질 의약품의 개발, 제조 및 판매를 통해 지속 가능한 성장과 기업 가치를 지속적으로 향상시키고, 주주, 직원 및 의료 전문가를 포함한 이해 관계자에 대한 책임을 충족시키면서 투명성과 자율성을 보장하는 신속하고 유연한 결정을 내릴 것입니다.

관리 의사 결정

우리는 조직 설계로 감사인을 보유한 회사를 선정했습니다.

이사회

이사회는 9 명의 이사로 구성되어 있으며, 그 중 4 명은 도쿄 증권 거래소 (Tokyo Stock Exchange Co., Ltd.)가 규정 한 독립 임원으로 지정되어 (도쿄 증권 거래소라고도 함) 교환에보고했습니다. 원칙적으로, 행사는 한 달에 한 번 개최되며 중요한 관리 문제에 대한 결의와 보고서가 이루어집니다.

관리 임원 회의

이것은 이행의 타당성과 회사 관리에 위험이 있는지, 실행의 적절성과 효율성을 보장하고, 각 임원들 사이에서 각 임원의 관할권에 따른 의무를 공유하는 대통령의 자문 기관입니다. 집행위원회는 대통령과 대통령을 포함한 모든 임원들로 구성되어 있으며 한 달에 두 번 개최됩니다.

감사관 협회

회사의 감사 및 감독위원회는 3 명의 감사 및 감독위원회 위원으로 구성되어 있으며 그 중 2 명은 도쿄 증권 거래소 규정에 따라 독립 임원으로 지정되었으며 거래소에보고되었습니다.

지명 및 보수위원회

이사회의 자문 기관으로서, 우리는 이사, 감사 및 임원의 선발 및 해고에 대해 의도적으로 고의적으로 보고서를 이사회에 제출할 것입니다. 위원회 구성원의 대다수는 독립적 인 외부 이사로 구성되어 있으며,위원회 구성원은 임원을 선택하고 해고하고 보수 결정을 기각하는 과정의 적절한 관리에 참여하고 있습니다.

Fuji Pharmaceutical Industries, Ltd.의 기업 지배 구조

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